Najwięcej nowych systemów monitoringu pojawia się na terenie zakładów pracy. Przedsiębiorcy coraz częściej decydują się na kamery akumulatorowe bezprzewodowe lub z okablowaniem, dlatego że monitoring wizyjny to najskuteczniejszy sposób na zwiększenie bezpieczeństwa i zabezpieczenie mienia firmy. Sprzęt monitorujący zamontowany wewnątrz i na zewnątrz pozwala nie tylko obserwować to, co dzieje się poza zasięgiem wzroku, ale także rejestruje to wszystko przez całą dobę. Jednak umieszczenie kamer w przestrzeni zakładu jest obwarowane wieloma ograniczeniami. Kiedy i do jakich celów można używać urządzeń obserwujących? Dowiedz się tego z naszego artykułu.

Spis treści

Bezpieczne biuro o każdej porze

Zacznijmy od korzyści. Stałe monitorowanie części publicznej budynków oraz miejsc na zewnątrz to skuteczna ochrona przed intruzami, kradzieżami i zniszczeniem mienia. Obserwacja procesu produkcji pozwala na zapobieganie wypadkom, a więc zwiększa bezpieczeństwo pracowników, przy okazji chroniąc również majątek firmy. To również istotny materiał dowodowy w przypadku postępowań odszkodowawczych prowadzonych przez firmy ubezpieczeniowe. Obraz z kamer nieuchronnie obejmuje także ludzi, jednak ich nagrywanie musi respektować obowiązujące przepisy prawa. Z jednej strony kontrola wizualna pozwala zapobiegać wykroczeniom i przestępstwom na szkodę właściciela, jednak z drugiej - nie może naruszać prywatności pracowników. Jak pogodzić ze sobą te dwie kwestie?

Monitoring w miejscu pracy – poinformuj pracowników

Artykuł 222 par. 1 Kodeksu Pracy wymienia powody, dla których można zamontować kamery w każdej firmie. Dzieje się tak, gdy powodem obserwacji jest:

• bezpieczeństwo pracowników,

• kontrola produkcji,

• ochrona mienia,

• utrzymanie tajemnicy w sprawie informacji, które mogą narazić pracodawcę na szkodę.

Jednak systemy monitorujące nie mogą zostać wykorzystane do kontroli i oceny samych pracowników. Jednym słowem monitorować można wszystko oprócz pracownika, a już na pewno kamera LTE lub wewnętrzna WiFi nie może być wykorzystywana do oceny efektywności czy kontroli czasu pracy. Przepisy regulują również miejsca, w których nie można umieszczać urządzeń monitorujących. Są to miejsca niezwiązane bezpośrednio ze świadczeniem pracy, m.in.:

• szatnie,

• pokoje socjalne,

• sanitariaty,

• stołówki,

• palarnie itp.

Monitoring w firmie może być jedynie wizualny. Oznacza to, że administrator systemu musi obsługiwać go bez słuchania i nagrywania dźwięku. Pracownik, rozpoczynając okres zatrudnienia, powinien zostać poinformowany o stosowaniu kamer w pomieszczeniach i na zewnątrz oraz wyrazić na to zgodę. Jeśli monitoring jest instalowany w trakcie zatrudnienia, załoga ma prawo do informacji o tym fakcie nie później niż na 2 tygodnie przed jego uruchomieniem.

Jakie kamery wybrać do monitoringu firmy?

Inwestycja w monitoring wymaga wstępnego rozeznania wśród wielu dostępnych na rynku modeli urządzeń, sposobów ich montowania, nagrywania obrazu i obsługiwania systemu. Jeśli instalacja zakłada uruchomienie wielu punktów rejestracji, najlepiej zastosować monitoring przewodowy. Okablowanie zapewnia brak zakłóceń i niespodziewanych przerw w odbiorze oraz nagrywaniu. Reolink oferuje kamery przewodowe dobrze współpracujące z systemami zarządzania obrazem. Należy zwrócić uwagę również na to, czy urządzenia mogą być montowane w każdym miejscu, czy tylko wewnątrz budynku. Możesz również zdecydować się na kamery akumulatorowe bezprzewodowe, takie jak kamera LTE lub wewnętrzna WiFi, które można kontrolować na każdym urządzeniu mobilnym. Takie rozwiązanie jest bardziej opłacalne w niewielkich firmach z jednym lub kilkoma biurami.

Czy to się opłaca?

Stworzenie wydajnego systemu monitorującego oznacza większe nakłady finansowe. Przedsiębiorcy dość szybko zauważają także korzyści, które przynosi inwestycja w system Reolink - kamery połączone w system obserwujący. Pozwala on na szybkie i sprawne wychwycenie uchybień w procesie produkcji i zapobieganie wypadkom. Dzięki stałej obserwacji można również wyeliminować martwe punkty oraz określić miejsca, w których często dochodzi do zniszczenia lub kradzieży. Często sama obecność tabliczek informujących o kamerach działa odstraszająco. Jednak należy pamiętać, że dostępne w sprzedaży profesjonalne atrapy kamer akumulatorowych bezprzewodowych skutecznie zniechęcają przygodnych chuliganów, jednak nie stanowią odpowiedniego zabezpieczenia przed zawodowymi przestępcami.

Bezpieczne miejsce pracy!

Inwestycja bezpieczeństwo zawsze się opłaca. Już pojedyncza kamera wewnętrzna WiFi lub LTE pozwala wyeliminować zdarzenia i miejsca, w których dochodzi do generowania strat. Urządzenia rejestrujące wspomagają właścicieli, którzy powinni mieć oko na firmę. Większe bezpieczeństwo oznacza również lepszą i bardziej wydajną pracę osób zatrudnionych w przedsiębiorstwie. Postaw na kamery Reolink połączone w system, który zwiększa wydajność i zmniejsza straty w każdym biznesie.